施工管理(建築)
内装施工管理職【店舗の空間デザイン/元請け案件多数/年休120日/転勤なし/リモート・直行直帰可】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ESN-MC002
施工管理(建築)

内装施工管理職【店舗の空間デザイン/元請け案件多数/年休120日/転勤なし/リモート・直行直帰可】

株式会社メガクリエイト
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
飲食店・商業施設・アミューズメント施設・医療施設・工場などの空間づくりにおける内装の施工管理をお任せします。
営業・設計部が作成した図面を基に、協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。1名あたり6~7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。工期は2週間~2・3年のものまで様々です。

■業務範囲
設計図・施工図を元に、見積り
協力会社への発注
現場管理(工程・安全・品質・原価)
発注者との折衝・工期調整 など

■特長・魅力
直請けの案件が殆どとなり、オーナーの方のイメージやコンセプトに沿って提案を考えるため、0→1を創るやりがいや楽しさがあります。高いデザイン性を評価いただいており、様々な物件の空間プロデュースを手掛けることが出来ます。「お客様の期待を超えるものを納める」「万全なアフターサービス」を大事にしており、リピート受注が多くお客様に深く入り込むことが出来ます。

■働き方について
週1~2のリモート勤務が可能です。出店ラッシュなどの大型連休前は繁忙時になり、立ち合いなどによる夜間残業や休日出勤は発生しますが、残業手当は1分単位で支給されます。また休日出勤の場合は代休を取っていただき、業務都合等により取れない場合は休日出勤手当が支給されます。
※残業は止むを得ない場合を除き減らすことを全社推奨しております。
応募資格
必須
施工管理業務のご経験をお持ちの方
歓迎
2級もしくは1級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
エンタメ系の施設に関する施工管理ご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
内装・空間プロデュースの仕事が好きな方
スピード感があり、マルチタスク処理が得意な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダークラス/マネージャー候補
勤務地
東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F
┗最寄り:東京メトロ有楽町線 要町駅
転勤無
日本全国への出張有(最長2泊ほど)
リモート勤務可能(週1~2日)
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
平均残業時間:40時間
年収・給与
想定年収 600万円~800万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
【モデル年収】40歳/経験15年:900万円
月給制
┗月額(基本給):400,000円~533,333円
昇給有(年1回)
残業手当有
賞与(年間2回)※業績連動にて支給
※管理職の場合は深夜割増のみ支給されます。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
定年60歳
社内規定による資格手当て有り。
┗例:宅地建物取引主任者:2万円/月、1級建築士:5万円/月、インテリアコーディネーター:1万円/月、1級建築施工管理技士:2万円/月等。
財形貯蓄制度
資格手当・資格取得補助手当
リフレッシュ休暇(社内規定あり)
休日休暇
年間休日日数120日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季(3日)
年末年始(4日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)
※年2回土曜に会議あり
※有給消化率50%
選考プロセス
書類選考 →面接(2~3回)
※適性検査あり(Web)
※オンライン面接も対応可能ですが、最終面接は対面面接となります。

会社概要

社名
株式会社メガクリエイト
事業内容・会社の特長
商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工
イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工
特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売
不動産の売買・仲介・賃貸および保守運営管理
前各号に付帯または関連する一切の業務

「BE EXPAND ~人と空間をつなぐ~」をキーワードに、医療施設、フードサービス店、アミューズメント施設、展示会ブース等の領域で、内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。
最も大切にしていることは、クライアントと店舗・施設の利用者の双方が共に喜び、満足して頂ける空間をつくり、提供すること。働くスタッフの利便性だけでなく、そこを利用する人々が、何度も訪れたくなるような空間づくりを行っています。
近年ではそのノウハウを生かして、高齢化社会の中において選ばれるクリニックや医療・介護施設を手掛けたり、展示会ブースの設計施工、特注家具の製造販売なども手掛けています。
「健康経営」認定企業。リモートワークの導入や資格取得支援、リフレッシュ休暇の推奨など働きやすさへの取り組みも推進しています。
設立
2001年5月
資本金
4,000万円
売上高
26億円(2022年12月期実績)
18億円(2021年12月期実績)
24億円(2020年12月期実績)
27億円(2019年12月期実績)
従業員数
30名

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エッセンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐304173紹介事業許可年:2009年4月
設立
2009年4月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 米田 瑛紀
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:6名
事業内容
◆プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス)
◆ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス)
◆リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び人材紹介サービス)
◆他社留学事業(留学研修サービス)
◆プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス)
◆CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐304173
紹介事業許可年
2009年4月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F
ホームページ
http://www.essence.ne.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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