施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-122691
施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■一般建築及びオリジナル賃貸マンションをはじめとする、建築物の現場常駐による施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■案件:賃貸マンションが約3割程度。残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。
※同社は自社設計で、RC造の賃貸マンション(平均5億)です。そのため、工期に無理がありません。
※自社設計-施工案件が9割を占めている為、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。
■各現場への直行直帰型の勤務です。月に2~3回本社へ出勤して頂きます。(会議・研修など)
■集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務は購買部で行います。そのため、現場施工管理に集中して頂くことが可能です。
■平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、1人現場はなく2名以上で現場を管理するため、土曜出社も交代で勤務可能で振替休日を取得頂きます。
※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の3割程は低層~中高層の賃貸マンションとなりますが、この他では企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。
※受注するエリア(担当現場)は、賃貸マンションであれば、基本的に駅から徒歩10分圏内となります。(通勤は公共交通機関のみです。)
※1日当たりの残業を減らすために、適正工期で受注するなど、働き方改善に積極的に取り組んでおります。
※毎週水曜日はノー残業デーとしております。(現場状況による)
※ご家族の状況などを鑑みて相談の上、応援出張に行って頂く可能性も少なからずございます。
応募資格
必須
【必須要件】
※下記いずれもに該当する方
■建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格を保有されている方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当 ※管理職採用の場合は一部手当は支給対象外となります。
【待遇・福利厚生】
退職金、社員持株
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇(入社時に10日付与。有給計画付与日2日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ老舗の建設会社。
東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開しています。
賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。
創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。

【強み】
コンサルティング型の建設会社であることが強み。
建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。
累計完工棟数は5,000棟以上、設計施工率は約90%です。

【職場環境】
自社内で企画・建設・施工が完結するため工期に余裕があります。
ワークライフバランスに優れた環境を実現しており、年間休日は約125日。有給休暇の取得も積極的に奨励しています。
分業制を徹底し、現場にiPadを導入するなど、現場の負担を軽くする多様な取り組みを行っています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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