施工管理(建築)
不動産売買営業
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-364168
施工管理(建築)

不動産売買営業

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、 顧客にとって最適な提案を?っていただきます。

【具体的には】
■売りたい顧客へ
・顧客の売却希望価格 やスケジュールをヒアリング
・物件価格の査定から売却、引渡しまでトータルでフォロー
■買いたい顧客へ
・同社の取り扱い物件のご案内から契約・引渡しまでを担当
※将来的に土地活用部門や住宅建築部門や新店舗の店長を目指すことも可能

【アピールポイント】
■創業以来、建築事業や土地活用事業を中心に、数多くの実績を積み重ねてきました。
■賃貸管理も数多く、不動産売買も手掛けています。
・社員数は現在32名。守山区・尾張旭市に3拠点ございます。
・働きやすい職場環境づくりを推進しています(愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されました)
※社員が仕事と生活の調和を図れるよう、積極的に取り組んでいる企業が認定されます。
※愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため、登録制度を設けています。
応募資格
必須
【必須要件】※下記いづれも必須
■普通自動車免許(AT限定可)
■宅地建物取引士を持っている方

【歓迎要件】
■マンション営業、賃貸営業経験者
■戸建て、リノベーション営業経験者
■不動産営業経験者
■業界経験者
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 39歳 1020万円
昇給有、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限4万円)、住宅手当(自社管理物件への入居の場合、月2万円を支給)、家族手当(扶養家族:配偶者10,000円、子5,000円/人※18歳未満、上限3人まで)、資格手当(宅地建物取引士:月20,000円)、車両手当(月15,000円(マイカー業務の場合))
休日休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(月8~10日)/シフト制(基本的に火・水曜日が休日)、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
愛知県名古屋市に本社を置く、地域密着型の総合不動産会社。
土地活用、不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、不動産賃貸管理、注文住宅など幅広い事業を展開し、名古屋エリアにおいて多くの実績を積み重ねています。

【強み】
大手にはない独自の強みを有しています。
土地活用では狭小地や変形地などの大手企業では建設できない土地でも、その特性を踏まえた活用方法の提案が可能。
そうした土地に福祉施設や保育園など、社会貢献度の高い建築物へ活用した実績も多数です。

【職場環境】
早出・遅出・半日出勤など、家庭事情や業務量に合わせて就業時間を調整できる制度を導入。
例えば、営業職などで夜間に顧客と打ち合わせがある日は出勤を遅めするになど、工夫してスケジュールを組めます。
施工管理職は転居を伴う転勤はなく、年間休日の増加や残業の削減などに取り組んでいます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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