施工管理(建築)
施工管理(木造戸建て住宅)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-310691
施工管理(建築)

施工管理(木造戸建て住宅)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。
(参考:https://ki-group.co.jp/company/design/)
※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画していて、デザイン性の高い物件を手掛けています。

【具体的には】
■分譲:注文=9:1
■工期:70~80日程度
■担当棟数:1人あたり30~40棟/年
■担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます)
<就業環境>
・休日:日曜日+シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。
・平均残業時間:20~30時間程度/月
応募資格
必須
【必須要件】以下双方を満たす方
■何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
※戸建て住宅の施工管理経験がない方も歓迎します。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎要件】以下いずれかを満たす方
■戸建て住宅における施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士 ・2級建築士
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 530万円
昇給1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
通勤手当(規定支給)、時間外手当、役職手当、住宅購入手当、家族手当(規定あり)、資格手当(規定あり)
休日休暇
年間115日/(内訳)完全週休2日制、(日・他シフト休/月に3~4日ご自身の予定に合わせて希望休を取得頂きます)夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度4~9月:10日、10~12月:5日、1~3月2日付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、埼玉県に本社を置くパワービルダー。
全国に150カ所以上の拠点を設け、戸建分譲住宅・注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。
分譲住宅や注文住宅の自社ブランドを展開しており、近年のグループ全体の販売実績は6,000棟以上。
累計住宅供給数は全国パワービルダートップクラスの実績です。

【ビジョン】
高品質でありながら低価格なデザイン住宅を供給することを目標としています。
仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制を構築。
独自のビジネスモデルによって、国内分譲住宅市場でのシェア拡大を図っています。

【職場環境】
中途社員研修や階層別研修などの社内研修制度があります。
資格取得支援制度やフリーエージェント制度など、社員のスキルアップ・キャリアアップを支援する制度もあります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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