施設管理

パナソニック

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募集要項

仕事内容: ■拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理業務をご担当いただきます。
パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社での勤務となります。

【具体的には】
■拠点レイアウトの再構築、建築改修などの建築関連業務。
■各種施設をより有効に活用する企画立案。
■事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。
■上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。
■一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助。

【この仕事を通じて得られること】
■建築関係を主に施設管理全般を担当いただきます。
■施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。

【キャリアパス】
■建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。
■将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。

応募資格

必須: 【必須要件】
※下記すべてに該当する方
■施設管理、施工管理業務の実務経験5年以上。
■建築・電気・空調のいずれかの専門知識を有する方。

【歓迎要件】
■建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格をお持ちの方。
※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。

雇用形態: 正社員

勤務地: 奈良県

勤務時間: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

休日休暇: 年間126日程度／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、慶事休暇、節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等
※事業所・部署によって異なる場合あり

会社概要

社名: パナソニック

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は178カ所、従業員数は約97，000人、売上高は3兆6，476億円となっています（2021年度）。
同事業部の売上高はパナソニックホールディング全体の約50％の売上を占める事業部です。

【事業領域】
・中国・北東アジア社：スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン（中国）事業部、冷熱空調デバイス事業部、台湾事業部で構成。中国・北東アジアにおいて、家電・住宅関連事業を幅広く展開しています。
・くらしアプライアンス社：キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で構成。「食」「家事」「美容・健康」の領域で家電事業を展開しています。
・空室空調社：空調事業を行う空調冷熱ソリューションズ事業部と、換気・空気清浄機器など空質事業を担うパナソニックエコシステムズ（株）で構成されています。
・コールドチェーンソリューションズ社：コールドチェーン事業部と米国の業務用冷凍・冷蔵ショーケースメーカーのハスマン（株）で構成されています。
・エレクトリックワークス社：照明事業のライティング事業部、配線器具・分電盤・AiSEG（HOME IoT）などを担うエナジーシステム事業部、燃料電池やメーターデバイスを担うスマートエネルギーシステム事業部で構成されています。