施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-277962
施工管理(建築)

建築施工管理

日本屋
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
建築施工管理
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。
・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。
・現場エリア:松阪・津・伊勢
・担当物件:店舗、注文住宅、オフィス、工場、福祉・医療・公共施設等
・案件金額:2000、3000万円~2、3億円
・新設:改修=7:3
・月平均残業時間:30~40時間
・転勤:なし
・出張:なし
応募資格
必須
【必須要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士・1級建築士
■現場監督経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【諸手当】
皆勤手当:8,000円、家族手当:上限20,000円、資格手当;10,000~30,000円、通勤手当:実費支給(上限15,000円)
【待遇・福利厚生】
退職金制度あり(勤続3年以上)、資格取得報奨金・支援制度あり、勤続永年表彰あり、リゾートホテル宿泊優待制度あり
休日休暇
126日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇  
有給休暇(6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
日本屋
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
店舗の企画・設計に強みを持つ、三重県松坂市本社の建築会社です。1977年に店舗のデザイン・内装工事を主体とする企業として創業。その後、店舗の建築工事にも参入し、チェーン展開する飲食店や物販店などを数多く手がけました。2001年からは公共工事に進出し、学校の耐震工事、福祉施設や庁舎の建設工事などでも実績を築きました。2021年から名古屋市本社のゼネコン「杉本組グループ」の一員となり、安定した基盤のもと事業を行なっています。

【強み】
店舗建築におけるデザインと企画力、積み重ねてきた経験と実績による総合的なプロデュース力が強み。企画・設計・施工を一貫して行うことで、費用対効果を考慮したデザインや経費削減などを実現し、コストを抑えた高品質な店舗創りにつなげています。三重県内で多様な店舗を手がけた実績と地域密着のネットワークを活かし、各商圏の特性を踏まえた魅力的な店舗創りを提案。評判が良く、繁盛する店舗を作りたいという顧客のニーズに丁寧に応えています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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