募集要項
- 仕事内容
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■新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。
【具体的に】
■グループ企業の管理マンションの大規模修繕工事、耐震改修工事など。居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。
■内販：外販＝3:7
■安全、予算、品質、工程管理をご担当して頂きます。
【中途社員向け研修】※希望された場合のみです。
・前職でのご経験に合わせて高松支店でのオーダーメイド研修を実施中！
■場所：同社高松支店
■期間：1～3ヶ月 ※研修の進捗状況にて期間変更の可能性あり
■研修講師：建設統括本部長 白井様 他
┗白井様保有資格：1級建築士・1級建築施工・1級土木施工・1級管工事施工
■特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、白井様中心に丁寧にご指導いただけます。
■滞在先：民泊施設（マンションタイプ）orマンスリーマンションなど
※社宅手当にて、ご本人様の負担なし
■手当：移動旅費、引越代等は実費精算、支度金として20，000円支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■何かしらの建築施工管理経験
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■大規模修繕工事或いは新築工事の建築施工管理経験を積まれている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、派遣手当、残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当、宿泊手当（実費精算）、日当（10日以上の出張の場合）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、社員旅行、退職金制度、社宅制度（借り上げ・独身寮など）
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時）、産前産後休暇、育児及び介護休暇、ゴールデン休暇（勤続30年以上の条件を満たした時）、ボランティア休暇
