施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-324065
施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・賃貸建物(木造2×4、RCマンション)の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます。(他社JVは一切ありません。)
※一部、物件により一現場常駐となります。
・ご経験・スキルに応じて、最適な建設プラン(配置計画)の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。
・日々の業務でタブレット(iPad)を使用し、施工管理を支援する同社独自のシステムがあります。
・工期:3カ月~2年弱 ※3~4カ月の案件が多くなっています。
・案件金額:3千万~5、6億円 ※7~8千万円程度の案件が多くなっています。
・教育制度:パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、建築・設計技術者研修等あり

【勤務地について】 
・選考時にご希望エリアを確認し、同社にて決定します。
※基本は、ご自宅近隣の事業所に配属される可能性が高いです。
応募資格
必須
【必須要件】
※下記全ての条件を満たす方
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■CAD、パソコンの操作が可能な方
■建築一式工事の施工管理業務経験をお持ちの方
■RC物件・中高層物件の施工管理経験をお持ちの方
■マンション・アパートの建築施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:13:00 - 14:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、職階手当、役職手当、資格手当、建築都市技能手当等あり
※資格手当詳細:1級建築士:3万円、1級建築施工管理技士:2万5000円、2級建築士:4000円、2級建築施工管理技士:2000円
※資格手当は、保有されている資格の内、一番高額な手当額を支給します。
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、療養休暇、災害休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、土地活用に豊富な実績がある建設会社。
建設、不動産賃貸に加え、ゴルフ場・ホテル運営まで、グループ企業において幅広く事業を展開しています。

【注力分野】
リース建築分野においては、設計から施工、メンテナンスまで一貫した自社管理体制のもと、全国数千社の取引施工会社とともに信頼性の高い建物を施工しています。
情報技術の活用をすすめており、独自の工事進捗管理システムを導入。コスト削減、工期短縮、品質向上に努めています。

【職場環境】
宿泊施設やホールを備えた大型の研修センターを設けています
職種・キャリアに応じた研修制度が用意。業務支援ソフト・システム研修や建築・設計技術者研修などがあります。
資格学校での受講に対する割引制度など、資格取得へのサポート体制も整っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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