設計・開発エンジニア(半導体)
商品開発エンジニア<抵抗器>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-343551
設計・開発エンジニア(半導体)

商品開発エンジニア<抵抗器>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
チップ抵抗器の新商品開発、要素技術の開発をおこなっていただきます。

【具体的には】
■製品設計~試作評価、工程設計、量産化に至るまで、新商品の製品化を担当していただきます。
新商品開発においては新たな材料導入や工法、設備導入の検討も伴うため、設備や製造技術、工場メンバーと協力しながら、開発や要素技術の確立を進めています。
■業務においては生産拠点がタイ、フィリピンの工場になりますので、試作や量産化の対応の際には現地メンバーと連携をとりながら、協力して業務を遂行しています。
実際に海外工場へ出張して対応する機会も増える可能性があります。
■主要顧客に対しては折衝により要求仕様や困りごと等を吸い上げ、ディスカッションする機会も多くタイムリーな新商品やソリューションの提案を行うことで、拡販も進めていただきます。
応募資格
必須
【必須要件】下記すべて必須
・チップ抵抗器または他電子部品における製品設計、工程設計、工程条件確立、試作設計、信頼性試験、製品解析のいずれかの経験を有する方
・海外含む出張に抵抗のない方
・英文メール作成や読み書きが可能な方

【歓迎要件】
・金型プレス加工、圧延加工のような金属材料の加工技術を有する方
・スクリーン印刷、めっき加工、レーザー加工のような部品加工技術を有する方
・CADによるモデル作成から熱伝導、電磁場、応力、流体解析のようなシミュレーション技術を有する方
・材料、設備、外注加工等のメーカーとの折衝、対外交渉の経験がある方
・顧客への商品・ソリューション提案による拡販の経験がある方
・海外赴任経験を持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
08:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
■制度:退職金制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度など多数
■施設:テニスコート、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、提携保養施設など多数
休日休暇
年間130日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特長】
東証プライム上場、60年以上の歴史を持つ半導体メーカーです。
テレビやスマホ、自動車や産業機器向けにLSIや各種半導体、モジュールなどを開発・製造しています。

【技術力】
半導体微細加工技術を生かして、バイオ分野へ進出。マイクロ分析バイオチップ、高感度バイオセンサーの開発を進めています。
また、SiC(炭化ケイ素、シリコンカーバイト)を用いたパワー半導体の量産を開始し、電力変換器の効率向上と小型化に貢献しています。

【職場環境/人材育成】
一人に任せる裁量権が大きく、年齢や性別に関係なく、やる気があれば大きなプロジェクトにも関わることが可能です。
リーダー研修やキャリアデザイン研修などの研修が整備されているほか、海外語学留学制度や企業内語学スクールなどの支援プログラムがあります。
平均年齢は41.2歳、平均勤続年数約15年です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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