募集要項
- 仕事内容
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■教育期間を設けて、管理建築士として就業していただきます。
【具体的には】
■現在50代の方が、管理建築士をされており、その後任として、教育を前提とした募集です。
ハウスメーカーなど、異業界出身の方も、教育を前提として、採用するためご安心ください。
■同社は再生可能エネルギーのリーディングカンパニーであり、発注者の立場での就業となります。
■新設・更新・改修・補修工事に関する土木建築設備の計画設計・積算及び、発注後の実施設計・設計監理を担当していただきます。
■案件の法的な照合を担当して頂きます。
・意匠、構造、電気、設備、消防などの各観点から、案件について法的な問題がないかのチェック
・役所への申請業務や現場の調査など依頼・受注にあたり必要な確認を実施
■設計図のチェック及び指導を担当して頂きます。
・エンジニアリング部門からの依頼によりCADオペレーターが作成した図面のチェック及びCADオペレーターの指導
■施工時・工事完了時における現場管理業務（頻度は少ない）を担当して頂きます。
・案件の難易度によってはチェックリストに基づいて工事が進んでいるかの確認の為に現場へ赴く
・状況に応じてチェックリストの精査・修正
※エンジニアリング部門にも建築士が所属している為、現場での業務はほとんどございません。技術的な監督のような立場となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■1級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■エンジニアリング会社等で設計業務経験をお持ちの方
■ハウスメーカーやゼネコンでの設計業務経験をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 750万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当(配偶者5000円、扶養第一子3000円、扶養第二子2000円)、住宅手当（試用期間終了後：地域、独身既婚により20，000円～60，000円）、転勤手当(20000円)、資格手当(資格により1000円～30000円)、時間外手当、在宅勤務手当
- 休日休暇
- 年間休日数123日/(内訳)週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇
