募集要項

募集背景: 戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。
今後更なる部門強化のための募集です。

仕事内容: 〇業務内容
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。

〇業務詳細
下記いずれかのチームに配属となります。
(1)建物検査チーム…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）
(2)メンテナンスチーム…メンテナンスが必要なお客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車での移動）
※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。
※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。
※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。

応募資格

必須: ＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格／応募条件＞
〇必須条件
・何らかの施工管理経験、または設備管理・メンテナンス経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

年収・給与: ＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,400円～350,000円
固定残業手当/月：70,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,300円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（10月)
■賞与：年２回（６月、１２月）
■決算賞与（業績による）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで（規定あり）
家族手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。

＜その他補足＞
あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

水＋日
年末年始休暇12/29~1/3＋夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）連休を取得することも可能です

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業