募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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～過去3期の建築実績では、商業系施設が約65％！ダイナミックな仕事に携われます～～過去3期の建築実績では、商業系施設が約65％！ダイナミックな仕事に携われます～
◇業務内容：同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。
◇業務内容：同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。
◇担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして1000～1500万円の内装工事から20～30億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
◇主な施工事例：TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
◇同社の魅力
東証一部上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業。
扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】
・IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
・商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。
【スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制】
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■5年以上の建築設計の実務経験
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■商業施設の意匠設計経験がある方
- 歓迎
- ■商業施設の意匠設計経験がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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500万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
500万円～900万円(25歳～50歳例)
＜賃金形態＞
月給制※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～
＜月給＞
256,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
最低月給月給25万6千円以上
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■各種手当て：役職手当、現場手当、時間外手当、資格手当(一級建築士 20,000円、1級建築施工管理技士・宅建 10,000円 等)、家族手当、通勤交通費 他。
■その他福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
休日：週休2日制(土・日)、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定
