設計(建築)
工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTO-278865
設計(建築)

工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめです。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっており働きやすい社風です。
■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
応募資格
必須
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験、もしくは設計事務所等でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
建築施工管理または建設内勤部署でのご経験、もしくは設計事務所での業務ご経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力に長けた方

■協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
■年収例:650万円~1350万円  (例:25歳~49歳)
■月収例: 35万円~ 84万円 (例:25歳~49歳)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代別途全額支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
在宅勤務(育児時短者のみ)、時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、育児休業制度(満3歳まで取得可)
従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度
ライフプラン融資制度、寮社宅、住宅資金貸付金利子補給制度
育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可)、こども休暇
長谷工クリニック診療所、社有保養所、体育館、ベネフィットステーション
長谷工クラブ、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
土曜 日曜 祝日、有給休暇
(入社半年経過時点15日 最高付与日数20日)、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、公傷休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場部長)⇒二次面接(現業役員・人事部長)⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接(人事担当役員)⇒内定

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和44年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は2020年66万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。
設立
1946年8月
資本金
575億円
売上高
8094億円
従業員数
2437人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社長谷工コーポレーションの転職・求人情報 25863361。工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。