管理職/工事部門/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山市

住協建設株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。
工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。

年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。

工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。

【社風】和気あいあいと一致団結した社風。現場を非常に大事にする代表・役員の考えで、現場至上主義で、現場がモチベーションを高く働ける環境を作っています。（例）嘱託社員も給与ダウン等は無く、現場の大切なメンバーとして活躍しています。

応募資格

必須: 【必須】
■1級建築施工管理技士（監督経験者）をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■1級もしくは2級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

年収・給与: 【年収】700万円～950万円（例：35歳～55歳）
【月収】42万円～55万円（例：35歳～55歳）
（月給：基本給34.5万円～45.19万円+管理手当：7.49万円～9.81万円）
※固定残業代：74,900円～98,100円（30h分）を含む
※30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理監督者として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

■賞与：年1回
■昇給：年2回（過去実績3.5ヶ月分）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
■交通費規程内支給（上限100,000円）
■産休育児休暇（取得実績あり）、介護休暇制度
■結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：120日】
完全週休二日制（原則土日祝）
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり

事業内容・会社の特長: ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。