募集要項

募集背景: 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。

◆戦略・ビジョン
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

◆海外事業
東南アジア諸国において、現地不動産デベロッパーとの協働により、良質な住宅を提供する分譲住宅開発プロジェクトなどに参画。
国内での実績を活かし、海外不動産事業のノウハウ蓄積と規模拡大を図っています。
今回は事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 海外事業本部では、関西での街づくりのノウハウを活かし、東南アジアやアメリカ、ヨーロッパなど複数の国で、現地不動産デベロッパーとの協働による商業施設やオフィスビルの管理・運営、分譲住宅開発プロジェクトなどに参画しています。
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業の中でも、住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修（１年程度を予定）の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。

■具体的には…
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定

《働く環境》
・ワークライフバランスを重視している会社です。
・勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・在宅勤務制度あり

応募資格

必須: 《必須》
◆住宅デベロッパーにおいて、以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画
◆マルチタスク型の業務に対応可能な方
◆新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
◆主体的に行動できる方

勤務地: 《本社》
大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
・阪急「梅田駅」直結
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
※赴任サポート制度あり（家族帯同可）

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆残業手当
◆通勤手当（一定額（10万円/月）まで支給）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆住居手当（社員登用後・支給条件有）
◆退職金制度（社員登用後）
◆グループ従業員持株会（社員登用後）
◆屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: 《年間休日124日》
■完全週休二日制(土、日、祝日）
■有給休暇
　入社半年経過時点10日
　入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■その他休暇（GW、年末年始休暇有）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■オフィス・商業施設の賃貸
■不動産開発
■エリアマネジメント
■不動産ファンド
■マンション・戸建住宅・宅地の分譲・仲介・リフォーム
■賃貸管理
■土地活用

「阪急阪神不動産(株)」は阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開。沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指しています。