設計(建築)
1級建築士
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-224302
設計(建築)

1級建築士

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社において、プロジェクトマネジメント・意匠設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
■主な案件:集合住宅、商業・レジャー施設、公共施設など
■打ち合わせ/発注者(地方自治体、大手ディベロッパー)との打ち合わせや現地調査。
■プランニング/ボリュームだし・概算積算・プレゼンテーション資料・販売用資料の作成 ※アシスタントや協力会社からのサポートもあります。
■設計/基本設計(作業環境はDRA-CAD)・実施設計。 ※詳細設計は協力会社に依頼。図面チェックなどが中心となります。
■現場監理/設計にかかわる定例会議には参加。施工中の品質検査・現場監理業務は、別スタッフがサポートします。
■引渡し ※確認申請書などは協力会社に依頼。チェック業務がメインとなります。
■働き方/全体会議は月1回程度(プロジェクトレビューや進捗報告のため)。プロジェクトを担当されることになると、ご自身でスケジュールを立て、行動することができます。朝は、顧客打ち合わせがあるため昼からの出社となったり、夜は自身の判断で早く帰る社員もいます。

【入社後の流れ】
■これまでのご経験を元に、まずは先輩社員と共にプロジェクトに関わり仕事の流れを把握して頂きます。
■業務適性を見ながら、1~2年ほどで案件を担当して頂けるようになっていただきたい考えています。
応募資格
必須
【必須要件】
以下、全てを満たす方
■建築系学科を卒業され実務経験を3年以上お持ちの方。
※担当案件は、S造・RC造いづれの案件経験でも可。
■建築系CAD、Word・Excelを使用した業務が可能な方
■1建築士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■イメージパースや、建築系プレゼン資料の作成が得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当(1級建築士 30,000円、2級建築士 5,000円)
【待遇・福利厚生】
退職金、契約リゾートホテル割引
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
愛知県が本社の建築設計事務所。
集合住宅や商業・レジャー施設などの設計・監理や都市計画・再開発計画など幅広い事業を展開しています。
大手ディベロッパーなどとの直接取引で多彩な実績があり、安定した事業運営を行なっています。

【強み】
幅広い事業実績が強み。
調査・プランニング・基本設計・実施設計・設計監理まで、高品質で一貫したサービスを提供しており、RC造のマンションや商業施設、医療施設などの案件を数多く手掛けています。
また、用途に合わせた機能的でデザイン性のある建築物も多く、表彰実績も豊富です。

【職場環境】
年間休日120日以上、完全週休2日制。
通勤手当・資格手当・時間外手当などがあります。
また、ベテランスタッフが在籍しており、OJTにて業務を学ぶこともできるため、RC造の設計未経験者もチャレンジできる環境です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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