施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-274497
施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■マンション、福祉施設、商業施設建設に関する工事全般の施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
■携わる案件:マンション(基本15階建て以下):その他(ホテル、病院、スポーツ施設、戸建て住宅等)=9:1
※『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件が特徴です。
■施工エリア:大阪市内(7割)、その他三宮・八尾等(通勤は公共機関のみです。)
※月に一度、工事部の会議のために本社への通勤となりますが、基本は、現場への直行直帰となります。

<働き方>
・購買、施工、工事事務と分業制が進んでいるため、ご担当いただく業務は安全管理・工程管理・品質管理・予算管理・打ち合わせのみです。
・100%元請け工事のため、自ら組んだスケジュール通りスムーズに業務を進行することができます。
・10名単位のチーム制を組んでおり、一つの現場には2名以上の現場代理人が配置されます。
・スパイダープラスなどを用いたシステム化にも積極的に取り組んでいます。
⇒そのため、平均残業時間47.36時間(9時間程度の方もいらっしゃいます)・離職率6.8%となっております。
応募資格
必須
【必須要件】
※以下すべてを満たす方
■2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■S造もしくはRC造における建築施工管理経験を3年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 50歳 800万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者:1.5万円/月、子供1万円/月、3人目以降2万円/月)、固定残業手当、休日出勤手当
休日休暇
年間122日/(内訳) 完全週休2日制(土日祝)・夏期(計画年休)・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業100年以上、関西に本拠を置く建設会社。
商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案など幅広く事業を展開しています。
スケルトン・インフィル住宅を推進しており、年間着工戸数は全国トップクラスの実績があります。

【強み】
長年培ったノウハウと高い技術力のもと、土地活用の企画・提案から設計・施工、仲介・管理や事業の経営までを一貫してサポートすることが可能です。
温泉や菜園の付いた賃貸用マンションなど独自性の高い建物を提供し、斬新な発想と常に顧客目線の姿勢が業界内で高い評価を得ています。

【職場環境】
厚生施設利用補助や甲子園年間シート、アニバーサリー休暇など福利厚生が充実。建築関係の資格の学費助成・取得祝金などのキャリアアップ支援制度や、報酬制度などを用意。社員のモチベーションアップに努めています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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