募集要項
- 仕事内容
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マンションやビルの修繕工事・改修工事の■職務詳細：
請負工事業・設計コンサルタント事業を
行う同社にて、修繕、改修工事の
施工管理業務と現場常駐を必要としない
小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、
塗装工事、防水工事及び竣工1年目の
アフター工事の対応を行います。
当社は専門分野ごとに直接施工管理を行う
直結型施工ですので、お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが出来ます。
扱う案件は基本的には分譲マンションが
ほとんどですが、同社の入っているビルの
修繕を請け負ったり、ビルテナントなども
請け負うことはあります。
平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの
小さな物件から、500戸くらいの物件まで
幅広く手掛けています。
また、案件の約6～7割が元請物件の案件を
扱っており、現場常駐管理の場合の工期期間は
平均3～5ヶ月間となります。
修繕工事を行う際に生じる住民トラブルや
事故等への対応は、「安全品質管理室」の
担当者が全面対応する為、
安心して現場管理業務に専念できる
環境が整っています。
ご経験と資格を活かし、現場指揮から
将来はマネージャーとして、
現場の総監督をお任せ致します。
■組織構成：
建築施工管理技士1級取得者11名、
2級取得者5名が所属しています。
20代3名／30代8名／40代18名／50代10名／
60代2名／70代1名と年齢層は幅広いです。
経験者が集まっており、技術を持った
個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で
業務に励んでいます。
女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の
資格にもチャレンジしています。
会社全体で育休・産休取得実績も計３名
（４回）の育休、産休の実績がございます。
■このポジションの魅力：
将来的には幹部として会社の中心を
担っていただく可能性が
非常に高いポジションです。
▲同社はこの4月から一部上場企業との
資本提携を行い、グループ企業となったことで、
より経営地盤に安定感を増しました。
平均残業時間18時間/直行直帰可/
土日祝日休みと働きやすい環境のため、
長く務めている社員が多くいます。
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築施工管理技士の保有者
・大規模修繕工事経験者
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
- 雇用形態
- 試用期間/3か月
- 勤務地
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神奈川県に準ずるご自宅から通える範囲
神奈川の案件メインとなります
転勤は基本的にはございません
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～
■昇給：年1回／賞与：年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収
◇27歳 2級建築施工管理技士
月294000円 年収400万円
◇41歳 2級建築施工管理技士
月396000円 年収555万円
◇54歳 1級建築施工管理技士
月496000円 年収700万円
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：単身用、世帯用あり※必要に応じて準備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて教育を致します。
資格取得支援は充実しており、
これからさらに拡充していく予定です。
＜その他補足＞
■受動喫煙対策補足：ビル屋上に喫煙スペースあり
■皆勤手当：10,000円
■資格手当：～50,000円
※1級建築施工管理技士は50,000円
■調整手当：6000円～30000円
■役職手当
主任10,000円、係長20,000円、
課長代理25,000円、課長30,000円
■昇給：年1回。
改定により一か月あたり5,000円～15,000円昇給します。
■賞与：年2回（平均総支給額：給与2ヶ月分／※過去実績）
■復職制度あり
■保養施設（法人会員リゾート全国24カ所）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
※現場説明会が土日ある場合は振休を取得して頂きます。
休日日数124日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
慶弔休暇
特別休暇
育児休業取得実績あり
- 選考プロセス
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1～2回
1回目：人事
2回目：社長
※1回目で社長の場合有
