募集要項
- 仕事内容
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同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。■案件特徴
・オフィスビルや工場、病院等の非住宅案件が中心です。
また、新築案件が大半になっております。
（エリアによって異なりますが、
同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、
工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）
■働き方
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。
現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。
（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。
また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、
事務所で確認できるようにしております。
また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を
事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で
働き方改革を行う試験導入も行っております。
ITについてはこれから進める部分も多い為、
模索し技術者の働き方改革に努めております。
■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、
月2回の帰省費用を支給しております。
また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、
冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）
そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
■企業の魅力
・中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、
本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が
一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築学科を卒業し、建築施工管理の経験がある方（S、RC、木造問いません）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし
- 勤務地
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・大阪府大阪市
＜転勤＞
当面なし
全国的な転勤があります。※地域限定採用あり
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 550万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
＜月給＞
260,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、
スキルアップ（次世代人材育成）研修、
主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、
管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■財形貯蓄
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設など
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 面接試験
