施工管理(建築)
横浜市▲マンションや福祉施設等のリフォーム施工管理▽寮・社宅有/面接1回のみ/リフレッシュ休暇導入
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-1352
施工管理(建築)

横浜市▲マンションや福祉施設等のリフォーム施工管理▽寮・社宅有/面接1回のみ/リフレッシュ休暇導入

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
神奈川・東京における、数々の公共工事や住宅建築を手がけてきた同社。
創業から約70年、街の発展とともに歩んできたと言っても過言ではありません。
会社全体としては新築がメインではありますが、
これまで携わった新築案件の修繕や、時代のニーズからもリフォーム・
改修の案件が増加傾向にあり、同社に寄せられる依頼も増えています。
そこで、リフォーム事業部に新たな仲間を迎えることになりました。
ぜひ一緒に我々と働きませんか?
仕事内容
<リフォーム施工管理をお任せします!>
主に神奈川・東京近郊の、タイル・外壁補修等のマンション修繕、
福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスを担当していただきます。
◆具体的には・・
取引先:公共と民間が7:3程度の比率。公共工事は横浜市が中心、
民間工事は法人のお客様が7割、個人のお客様が3割程度です。
・公共工事
工期:半年~1年
建物種類:学校、公共施設、公営住宅等
・民間工事
工期:1,2週間~3,4か月(規模による)
建物種類:マンション、福祉施設、保育園等
■直行直帰、自家用車通勤可

業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2~4つの案件を受け持っていただきます。
規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。
もちろん最初はメンバーと一緒に業務の進め方等教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。
アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、
リフォーム業務の調整、施工管理を行います。

★企業PR★
横浜をはじめとする神奈川、東京、その他関東近県を中心に建設業を展開しています!
平成24年「横浜型地域貢献企業」に認定され、CSR活動に取り組んでいます。

○着実な取り組み姿勢が、多くの表彰に結実地域の皆様に安心して過ごしていただけるよう、
同社が手がけるものすべてに細心の注意を払い、日々の業務を遂行しています。
平成24年 国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を
連続受賞(約1,500件の全体工事数から3%程度の難易度です)今年度まで13年連続受賞中です!
平成24年 県の建築コンクール優秀賞を受賞
その他にも各種団体から「表彰」「感謝状」をいただいております。

○男女ともに働きやすい会社を目指して「人」を大切にするという姿勢のもと、各種認定・認証を受けています。
女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上を目指しています。
注力しているのは、出産・育児・介護・疾病等の状況になっても
安心して働き続けられる、会社と社員同士が助け合える環境作りです。

○横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”
令和3年、横浜市SDGs認証制度“Y-SDGs”において、認証事業者【上位】Superiorとして認証されました。
応募資格
必須
・マンション等の施工管理経験
(新築/リフォーム)のある方(期間不問)

※転職回数や離職期間は問いません。
※タイミングが合えば若手の方には毎年新入社員に実施している研修を受講してもらっています!
※所長クラス向けのマネジメント研修等、階層別の研修も実施しています。
歓迎
建築施工管理技士資格保持の方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
※転勤なし
※現場への直行直帰可
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間
8:30 ~ 17:30
年収・給与
月給:280,000円 ~
年収:4,000,000円 ~
[年収例]
年収530万円(35歳)
年収630万円(45歳)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
《制度》
 健康保険組合、厚生年金、労働保険、退職金制度、共済会制度
(各種給付、住宅その他貸付など)、自社株個人株主制度、
 資格取得補助金制度、報奨制度(対象者に一時金支給)
《施設》
 独身寮(借上げワンルームマンション)、保養所、スポーツクラブ
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日
民間工事の場合は土日に打合せが入ることもあります。
その際は代休/振替休日を取得していただいています。
年間休日:120日
その他:
GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・育児休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇あり!
1つの現場が終わったら、『1~2週間程度のリフレッシュ休暇』をとっていただきます。
ゆっくりと休んで疲れをとり、次のプロジェクトに向けて鋭気をやしなってください。
選考プロセス
面接1回のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・土木・建築工事の請負および 企画・設計・監理、環境整備の各事業
・特殊工法によるコンクリート構造物の補修・補強
・建物の耐震診断、リフォーム、リノベーション
・外断熱工法による建物の設計・施工
・木造建築物の設計・施工
・不動産の売買・賃貸・管理及び仲介

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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