設計(建築)
横浜市▲マンションや公共施設等の意匠設計▽年収~750万/面接1回/リフレッシュ休暇有/年休120日
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-12297-1
設計(建築)

横浜市▲マンションや公共施設等の意匠設計▽年収~750万/面接1回/リフレッシュ休暇有/年休120日

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社が施工をするマンションや公共施設等の意匠設計を担当していただきます。
◆具体的には・・
・発注者との企画打合せ、設計
・意匠設計図面作成(JW-CAD使用)
・構造、設備図などの整合性をチェック
・施工状況の確認

発注者様と直接企画を詰めていったり、施工現場にも定期的に進捗確認に向かう等、
デスクに向かうだけでなく建物が完成するまで深く関わっていけます!

★企業PR★
横浜をはじめとする神奈川、東京、その他関東近県を中心に建設業を展開しています!
平成24年「横浜型地域貢献企業」に認定され、CSR活動に取り組んでいます。

○着実な取り組み姿勢が、多くの表彰に結実地域の皆様に安心して過ごしていただけるよう、
同社が手がけるものすべてに細心の注意を払い、日々の業務を遂行しています。
平成24年 国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を
連続受賞(約1,500件の全体工事数から3%程度の難易度です)今年度まで13年連続受賞中です!
平成24年 県の建築コンクール優秀賞を受賞
その他にも各種団体から「表彰」「感謝状」をいただいております。

○男女ともに働きやすい会社を目指して「人」を大切にするという姿勢のもと、各種認定・認証を受けています。
女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上を目指しています。
注力しているのは、出産・育児・介護・疾病等の状況になっても
安心して働き続けられる、会社と社員同士が助け合える環境作りです。

○横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”
令和3年、横浜市SDGs認証制度“Y-SDGs”において、認証事業者【上位】Superiorとして認証されました。
応募資格
必須
RC造設計業務経験をお持ちの方
※経験者のみ募集

≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築士
・2級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
※転勤なし
※現場への直行直帰可
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間
8:30 ~ 17:30
年収・給与
月給:~500,000円
年収:~7,500,000円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
《制度》
 健康保険組合、厚生年金、労働保険、退職金制度、共済会制度
(各種給付、住宅その他貸付など)、自社株個人株主制度、
 資格取得補助金制度、報奨制度(対象者に一時金支給)
《施設》
 独身寮(借上げワンルームマンション)、保養所、スポーツクラブ
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制(土、日)、祝日
年間休日:120日
その他:
GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・育児休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇あり!
1つの現場が終わったら、『1~2週間程度のリフレッシュ休暇』をとっていただきます。
ゆっくりと休んで疲れをとり、次のプロジェクトに向けて鋭気をやしなってください。
選考プロセス
面接1回のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・土木・建築工事の請負および 企画・設計・監理、環境整備の各事業
・特殊工法によるコンクリート構造物の補修・補強
・建物の耐震診断、リフォーム、リノベーション
・外断熱工法による建物の設計・施工
・木造建築物の設計・施工
・不動産の売買・賃貸・管理及び仲介

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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