施工管理(建築)
中央区▲管理ビルの改修工事等の施工▽年収~600万/残業ほぼ無し/手厚い福利厚生/65歳以降も活躍中
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-12284
施工管理(建築)

中央区▲管理ビルの改修工事等の施工▽年収~600万/残業ほぼ無し/手厚い福利厚生/65歳以降も活躍中

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社の管理ビルの改修工事等の管理(見積作成~施工管理)を一気通貫で携わっていただけます。
【具体的には】
業務としては管理物件の設備改修や補修工事等につき手配・調整等を行っていただきます。
また、必要に応じて現場にも赴いて頂きます。
・リニューアル・コンバージョン等の提案書作成
・建物/設備不具合個所の調査/改修提案/見積調整業務等
・安全管理
※何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではなく安全管理や最終確認の際に現場に赴いて頂きます。
※ご担当いただくのは1人あたり2件前後です。

■このポジションの魅力:
【上流(元請)に携わる】同社は元請の立場となるため、
建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます。
そのため、幅広い経験や知識を積みながらご活躍されることを期待します。
【働き方】
残業は20時間以内。17:10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。
【充実の福利厚生】
例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。
65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です。
(実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます)

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■同社の魅力:
・同社は元請の立場となるため、建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます。
 そのため、幅広い経験や知識を積みながらご活躍されることを期待します。
・見積作成から引き渡しまで責任もって対応頂き、最終確認として、現場に赴いて頂きます。
(何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではありません)。
・残業ほぼ無し(メンバーに合わせた案件数を設定しているため、多くても月20~30時間以内)で
 働き方抜群です。
・大手銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。
 再雇用制度もあり、希望があれば70歳近くまで腰を据えて長く働けます。

■同社の特徴:
同社は、1990年9月の設立以来、大手銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、
「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、
「テナントリーシング」に至るまで、お客様に専門性の高いビル総合
マネジメントサービスを提供しております。
現在までで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、
管理延床面積90万平方メートルを超えるまでになりました。
応募資格
必須
・オフィスビルの現場監督のご経験がある方

≪下記いずれかの資格取得の方≫
・一級建築士 
・一級建築施工管理技士 
・一級管工事施工管理技士
雇用形態
契約社員
※試用期間(6ケ月)終了後を正社員登用予定
(試験や面接などなく、意向確認をする程度です)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
年収・給与
月給:250,000円~
年収:400万円~600万円
賞与:年2回(業績により変動)
※前職・経験・能力に応じて相談させて頂きます・
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当
住宅手当
社会保険
厚生年金基金
退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
各種資格補助制度有り
<その他補足>
資格取得補助制度、中央区勤労者サービス公社会員 他
休日休暇
休日休暇: 週休2日制(休日は土日祝日)
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日を取得していただきます。
年間休日:120日
その他:
年末年始 夏季休暇等。
年に数回休日出勤あり。その場合、平日に振替休日。
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ビル運営サポート
・ビル管理
・テナントリーシング
・工事
・デューデリジェンス
・コンサルティング

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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