募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理をご担当して頂きます・案件：新築7割、改修3割。
Ｓ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件をご担当頂きます。
また、案件規模は2～5億程度が中心で、大型物件で20億程度です。
・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、
大型案件について1年6か月程度のものもあります。
・エリア：大阪、京都、兵庫になります。
大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。
基本的に直行直帰にて対応頂く事が大半ですが、
稀に現場の近くに宿舎を借りるケースもございます。
■組織構成
・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。
平均すると年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。
■キャリアアップ：
資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。
また、4つの事業展開をしている当社では
事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。
■働き方
・月の残業については、閑散期と繁忙期によって異なりますが、
月平均40時間程度になっております。
天候の影響で工期が遅れている時等の
繁忙期は月に2回程度土曜日出勤にてご対応頂く事もございます。
・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。
工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、
休みが取れないなどはございません。
※社内ルールとして、休日出勤にてご対応頂いた場合は
当月内で代休取得をお願いしております。
代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
また、工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行い
リフレッシュ休暇を取得頂いたりしております。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験がある方（Ｓ、ＲＣ造の経験）
・建築施工管理の業務の一連の流れがわかる方
- 歓迎
- 建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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・ご入社後は1年間契約社員として勤務頂きますが、
真面目に勤務頂ければ正社員登用する事を前程としております。
※決算の7月末迄に就業期間が6カ月に満たない場合は、
基本的に翌7月末での正社員登用になります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:00～17:30
月残業30~40時間程
- 年収・給与
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年収：400万～
月給：33万～
■賞与：あり（過去実績3～4ヶ月）
※正社員登用時支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当
社会保険
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり
- 休日休暇
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年間休日日数122日
週休2日制（休日は土日祝日）
※月3～4回、休日出勤が発生しますが振替休日を取得
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接2回
1次:部長クラス
2次:役員
