設計(建築)
豊島区★構造設計士★年収~700万/年休125日/育休後復帰率100%/売上年々右肩上がり!
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-12204-1
設計(建築)

豊島区★構造設計士★年収~700万/年休125日/育休後復帰率100%/売上年々右肩上がり!

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
構造設計士として以下の業務に従事していただきます。
基礎調査・構造計画及び設計、構造性能の検討、
構造体のコストチェック、耐震診断、耐震補強の検討、構造図面作成

■組織構成:
構造設計部1課または2課となります。現在1課2課共に3名体制です。

■実績例:
共同住宅(18,700㎡)/ホテル(10,497㎡)/結婚式場(1,339㎡)/
店舗(1,578㎡)/幼稚園(2,704 ㎡)、その他福祉施設、商業施設など

■使用ソフト:
Super Build/SS3、Super Build/SS7、Super Build/
限界耐力、Super Build/積算、Super Build/FA1、
Super Build/FA1、Super Build/FEM Super Build/
AD1-Base、Super Build/AD1-リスト、Super Build/
BF1 Super Build/WRC、Super Build/MC1、Super Build/
RC診断、RC+Sチャート、BUIED.3S2、Power-スラブ、
Power-小梁2、Classic-CAD、KIZUKURI

★企業PR★
高い技術力を有しているため、他社にて断られた
依頼も請け負うことができ、その対応力が
各意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けています。
また、その技術力の高さから受注の値段ではなく設計の質で勝負しております。
そういった背景もあり、売り上げは年々右肩上がりで、
2012年に設立した同社は2018年の売り上げは
設立当初より300%成長となっております。
「構造設計を担う者としての矜持を掲げエンドユーザーの
安心な暮らしを守りたい」という社長の想いを基に設立しました。
構造設計は意匠設計のように華やかな分野ではありませんが、
耐震性や強度を決定する重要な役目を担っており、
見えないところで人々の生活を支えています。
応募資格
必須
・大学や専門学校の建築学科をご卒業の方(建築に関する基礎知識をお持ちの方)
・構造設計・構造計算ご経験者
・建築士の資格をお持ちの方
歓迎
・構造設計一級建築士をお持ちの方大歓迎
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※給与200,000円となります。
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
残業時間:20~40時間程度
年収・給与
年収~700万
月給~58万3,333円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):~431,593円
固定残業手当/月:~151,740円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■決算賞与:決算(売り上げ)と業務の成果に応じて金額を決定し、3月末支給
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■社内勉強会(技術教育)

<その他補足>
■資格手当:昇格試験に合格後、年棒に反映
■新入社員歓迎会、納涼会、忘年会
■社内レクリエーション(ボーリング大会)
■健康診断
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
有給休暇(入社6ヶ月後より10日付与)
夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、その他(慶弔休暇)
選考プロセス
面接1回(代表)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■構造設計
基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算
■耐震診断・耐震改修
現地調査、耐震診断、補強設計、評価対応
■現場監理
配筋検査、配筋勉強会、各種検査立会い、監理報告書作成

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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