募集要項
- 仕事内容
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管理職として公共施設をはじめ、商業施設や■業務概要：
集合住宅等の施工管理を担当いただきます。
マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、
公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします
（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など）。
案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、
ご入社いただいた2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、
ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。
■就業環境：
・【業務の効率化】：資材の購入や外部パートナーへの発注、
施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
・【残業規制】：会社として早帰りを推奨しており、19時タ支社を推奨しています。
20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の
管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても
40時間を超えないように管理がされています。
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士以上、
もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験 ■マネジメント経験（後輩の育成をお任せします）
- 歓迎
- ■大型物件を担当できる方
- フィットする人物像
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様々な建築物を手がけたいとお考えの方。
自分の力をフルに発揮したい方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（条件変動なし）
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩90分）
※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
- 年収・給与
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■年収：720万～
■月収：45万～
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度有
手当（資格・住宅・家族）
※家族手当は社員が扶養する配偶者が1万円。
扶養する子、一人1万円、二人3万円、
三人6万円、四人10万円、五人15万円、六人21万円・・・
※一人暮らしの単身者は1万円プラス
社員旅行、作業着貸与
社員互助会(慶弔、出産、結婚等々)
産休制度
毎週水曜日ノー残業デー
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※技術職の方は休日出勤の可能性があります。
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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"面接回数：1回
