募集要項
- 仕事内容
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工期の管理や資材・協力会社の発注、■職務内容：
見積もり作成、品質管理、
安全管理といった施工管理業務を
ご担当いただきます。
お客様からのご要望を適切にお答えするのも
重要ですが、設備工事など提案も
行っていただきます。
公共施設から、大手小売りチェーンなど
幅広い案件に携わることができます。
■業務の特徴：
1つの案件でおおよそ14~15名の要員を
マネジメントしていただきます。
施工管理1名につき、4~5件案件を並行して
担当し、適宜フォローを行います。
担当エリアは、東京・神奈川がメインであり、
全体の9割を占めております。
そのため宿泊を伴う出張はございません。
■同社の特徴：
同社はビルマネジメントからはじまり
内装工事・解体工事をメイン事業として
成長をしてきました。
今後は設備の分野にも着手しさらに多くの
ニーズにお応えしていきたいと考えております。
自由で風通しが良い社風のため、
中途入社者においてはそこに惹かれて
入社する方が多いです。
■魅力：
・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境
同社は内装施工をメインで事業展開しており、
大手小売りチェーンや自治体と
長くお取引がございます。
元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、
見積もり作成段階で工事内容について
様々な提案が可能です。
ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、
より良い環境を作るうえで、
柔軟な対応が求められます。
・首都圏メインで年間休日112日
同社が請け負っている施工案件は
9割が東京と神川を占めております。
そのため、宿泊を伴う出張は
基本的にはございませんので、
仕事とプライベートを両立できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・内装もしくは建築においての
施工管理としての実務経験があり即戦力レベルのスキル
・施工管理資格を取得されていること
- 雇用形態
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＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間延長の場合有り、最長6カ月
- 勤務地
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神奈川県横浜市
東京都港区
※応募の際、希望をご教示くださいませ。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸~840万
■賞与の有無（平均の支給額）
年2回※実績による
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給になります。
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。
＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当
（各施工管理技士、2級建築士などの資格所有者には追加支給）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数112日
基本的に土日祝休みになりますが案件によっては
土曜日に出勤いただきます。
ただ、その際は平日に振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 2回
