施工管理(建築)
千葉市★施工管理職【年収~800万/建設総合デベロッパー/年休日125日/福利厚生充実◎離職率4%】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:YIOKQ-11442
施工管理(建築)

千葉市★施工管理職【年収~800万/建設総合デベロッパー/年休日125日/福利厚生充実◎離職率4%】

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
▼施工管理部門にて、同社が手掛ける
自社ブランドマンションや
商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容:以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理
・スケジュール管理
・予算管理
・安全管理
基本的には現場への直行直帰の
スタイルになります。
ご自宅からの交通を考慮し、
配属現場を決定いたします。
平均的な施工期間は1年~1年半程、
予算規模は4億~10億円です。
2~3名の体制で業務を行います。
先ずは、サブのポジションから業務に
入っていただき、
将来的に現場監督をお任せする予定です。

◇建設業界トップクラスの高収益企業
経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど
建設企業の中でもトップクラスの収益率を
誇ります。

◇充実した福利厚生
プライム市場上場企業であり、残業手当や
退職金制度(勤続3年以上)、
永続勤続表彰制度、
財形貯蓄制度等の制度が整っており、
長期的に就業いただける環境です。
毎物件、チームや担当者が変わるため、
様々な知見を取り入れることが出来ます。
応募資格
必須
二級建築士もしくは建築施工管理技士
2級の資格をお持ちの方
・マンション、商業ビル建設の施工管理の
実務経験のある方
雇用形態
試用期間/6か月
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
【年収】650万円~800万円

モデル年収:
係長   730万(入社10年目)
部長代理 870万(入社25年目)
部長   970万(入社30年目)
■昇給:年1回
■年2回(過去実績4ヶ月分)


※年齢・経験・能力などを考慮し、支給額を決定しています。
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
休日休暇
週休2日制
日曜、祝日、
※土曜日は出勤手当が支給されます。
※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。
休日日数110日
夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○建設事業 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
○開発事業 マンション・一戸建ての分譲、賃貸。
商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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