募集要項
- 仕事内容
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同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、
商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般
（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、
企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当頂きます。
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■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。
アプリケーションによる出来高管理、BIM、
SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、
協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、
可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件:1級建築士の資格をお持ちの方
＜学歴＞
・高専以上
※建築に関する専門的な分野の学校・学科卒業者のみ
・転職回数2回まで
・全国転勤可能な方。
・即戦力で将来的に所長のポジションを目指せる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都文京区
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県福岡市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
支店・作業所／8：30～17：30
本社・技術研究所／9：00～18：00
- 年収・給与
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年収580万円～950万円
■総合職モデル年収：※現場手当・残業含む
・入社5年目:620万円
・入社13年目:850万円～860万円
・入社19年目:970万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円
社会保険：各種社会保険完備
財形住宅貯蓄制度
従業員持株会制度
借り上げ社宅制度
別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、
単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による）
※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
