施工管理(建築)
尼崎市★住宅施設や企業施設、公共施設の新築・改修等※阪神間エリア【年収~700万/残業月平均26H】
施工管理(建築)

尼崎市★住宅施設や企業施設、公共施設の新築・改修等※阪神間エリア【年収~700万/残業月平均26H】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月25日~5月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
施工管理(建築)

尼崎市★住宅施設や企業施設、公共施設の新築・改修等※阪神間エリア【年収~700万/残業月平均26H】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
マンション等の住宅施設や、ビル・工場などの企業施設、
学校や病院等の他、公共施設の新築・改修工事や
学校等の耐震補強工事など、案件の種類は多岐に渡ります。
多種多様な案件を手掛けられるため、
幅広い技術を身につけることが可能。
数十億円規模のプロジェクトにも従事できます。

・現場でのスケジュールおよび工程管理業務
・施工図の確認
・見積もり作成
・施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理など

■管理業務中心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社は元請けのため、実際の施工を行うのは全て協力会社ですので、
職人さんたちの安全管理やコスト管理、スケジュール管理が主な業務となります。

■地域に貢献する大きなやりがい
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更地の状態からビルを造り、「立派な建物にしてもらえた」と
施主によろこんでいただけたり、護岸工事を行い
「安心して住めるようにしてくれて、ありがとう」と感謝されたり、
地域に貢献する大きなやりがいを感じられる業務です。

■長く勤務可能な環境
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以下のような取り組みで、生産性の向上と業務効率化を図っています。

・システム導入による業務時間の短縮
・外部委託の利用
・できるだけ日中に事務作業を行い定時退社を目指す
・タブレットを使った写真作業 など

元請けだからこそ可能な効率化もあり、
残業は月26時間以下を実現しています。
案件は阪神間エリアのみで、転居を伴う異動はないため、
生活や家族を大事にしながら、長く働ける環境です。

■組織
施工管理職の社員は約50名。年齢層は20代~70代までと幅広く、
大手ゼネコンから転職してきたメンバーなど、様々な経歴の社員が活躍しています。
社員間の距離が近く、役職に関係なく何でも相談できる環境です。
応募資格
必須
・普通免許をお持ちの方(入社後の取得も可能です)
・高卒以上の方
・施工管理の経験のある方
・2級以上の建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方
歓迎
・真摯に業務に取り組める方
・地域に貢献したい方
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月 ※条件の変更なし
勤務地
本社:兵庫県尼崎市
※兵庫から大阪の阪神間エリアが主な勤務地です。
勤務時間
■勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間 休憩:60分)
■現場勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間 休憩:60分)
年収・給与
年収450万円~700万円
月給29万3000円~44万円
(一律支給の資格手当3000円~と監理手当22000円~を含む)
※経験やスキルをもとに決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■主任手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年経過後に受給資格)
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■社有物件の割引入居制度
■資格取得支援制度
休日休暇
週休二日制(土日)
年間休日105日
※土曜日は月1~2回出社あり
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設
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