募集要項
- 募集背景
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今回は、案件の増加や残業時間を減らす
取り組みの中でより事業を拡大すべく、
増員の募集をすることとなりました。
- 仕事内容
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建築工事の施工管理をご担当頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が
大きい場合は協力企業との
調整も行いながら、施工の計画や現場での
工程の管理、資材や予算の管理などを
実施いただきます。
■仕事の魅力：
・月残業30時間程度、年休120日以上
全社を挙げて働き方改革に取り組み、
残業が多いと本社より指摘が入る仕組み！
技術者の平均残業時間が30時間程度です。
土日出勤した際は必ず振替休日を取得でき、
年間５日の有給取得義務も12月までに
完了させるなど、年休120日以上を
確保できる働き方が整っています。
・親会社の協力にて省力化を実現
協力会社の選定、発注業務は親会社と協業、
希望者にはiPadを配布しているなど、
省力化に向け様々な工夫を行っています。
・充実したキャリアサポート
30代でリーダーや課長を目指せる等、
マネジメントスキルが身につく環境が
あります。資格取得支援制度もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理技士1級
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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東京都中央区
※転勤・出向は必要に応じて
発生しますが、頻度としては高くありません。
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 年収：650万円～800万円(残業手当：有)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：嘱託社員なし（定年：62歳）
・福利厚生倶楽部加入
・確定拠出年金制度
・資格取得制度
・ボランティア休暇制度
・社員表彰制度
・家族へのプレゼント制度
・慶弔災害休暇制度
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
※休日出勤の場合、振休推進
- 選考プロセス
- 2回
