営業(法人向け)
アカウント営業/最新の金融業界知識、ITトレンド身につく/グローバルPJ多数/福利厚生◎の伊藤忠G
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:RASIK-sale-kin-ACTC
営業(法人向け)

アカウント営業/最新の金融業界知識、ITトレンド身につく/グローバルPJ多数/福利厚生◎の伊藤忠G

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
アメリカシリコンバレーを中心に、海外の優れた最先端技術を発掘し、ニーズに合わせて組み合わせ、最適なソリューションを提供することでIT業界をリードし様々な実績を残してきた大手IT企業です。

通信・金融・製造・公共など、幅広い業界に顧客を持ち、お客様が抱える課題やニーズを解決することで信頼を頂いております。

取引先を選ばないフルスタックなマルチベンダーという立場に拘り、ハードやソフト、クラウドなど様々なベンダーの技術・製品を組み合わせ、ビジネス戦略から運用・保守に至るまでのすべての工程において、自由な発想と顧客目線でお客様の課題に合わせて提案しております。

【募集背景】
DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。
顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。
仕事内容
※弊社金融事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。

【募集背景】
当社は昨年度には売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける企業で新卒・中途採用も積極的に行っています。金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集しています。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア)

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
応募資格
必須
・IT業界でのSI営業経験
歓迎
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方(経験年数、人数問わず)
・英語力

【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府 の中の希望地への配属
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)

★月残業平均:26H程度
★働く場所や時間の選択肢拡大
・テレワーク(週1回出社/テレワーク4日の部署が多い)
・スライドワーク(30分単位での時間差出勤が可能)
・時間単位有休(1時間単位で有給取得可能)
年収・給与
800万円 ~ 1,000万円 スタート
待遇・福利厚生
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回 夏・冬

【各種手当】
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可

【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
選考プロセス
書類選考→ 適性検査 →1次面接→ 2次面接→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は流通、情報通信、公共、金融、社会インフラなどの分野でシステム開発からアウトソーシングまで幅広くソリューションを提供し、先進技術への投資も積極的に行っております。

ビジネス創出やオープンイノベーションを志す人が集い、繋がるスベース「DEJIMA」や「未来技術研究所」など時代の変化に合わせビジネスを生み出すことを大切にしています。

北米、ASEANを中心に海外拠点を展開し国内企業のグローバル展開も支援しております。

DXの加速・5Gの普及により、ますますITはへの期待とニーズが高まる今、社員一人ひとりの意思と、自由な発想を礎に社会の課題解決に取り組みます。

【当社の強み】
1、それぞれの業界をけん引する優良企業とのお取引
 ⇒通信キャリア、製造、小売、商社、金融、官公庁など10,000社を超えるお客様とのお取引あり

2,お客様のニーズに応えるための広範囲の技術
 ⇒一つの事業モデルをデジタル環境に実装するため、様々なITサービスを組み合わせ、お客様が「攻め」のビジネス を行うためのコンサルティングや提案、設計などの上流工程にも携わる

3,あらゆる技術の組み合わせを可能とするグローバルパートナーシップ
 ⇒高度な技術力を保有する国内外のIT先進企業約280社とのパートナーシップ
設立
1979年
資本金
21,764百万円
売上高
5,709億円
従業員数
10,120名(CTCグループ)/単体 5,019名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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