募集要項
- 仕事内容
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＜具体的な業務内容＞
・高松建設グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。
・扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、売買金額のボリュームゾーンは8,000～9000万円程度となります。
・商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
・完全反響営業の為、飛び込み営業はありません。
・成約額が大きい為、毎月案件を取るというよりはしっかり営業活動を実施し、2か月に1本を目安に大型取引の成約を目指します。
・顧客が富裕層中心の為、コロナの影響も軽微です。
＜募集の背景＞
高松建設株式会社の100％子会社企業になります。
城南エリアをベースとして地域に密着し、お客様との世代を超えたお付き合いができるよう組織作りを目指してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要資格
・宅地建物取引士
■必須経験
・同職種の1年程度の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
・日勤9:30～19:00 フルタイム（正社員・契約社員）
★平均月残業時間
30時間（固定残業時間15時間0分/月）
- 年収・給与
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年収・給与
・月額給与350,000～714,000円
・賞与あり
・昇給あり
＜給与補足＞
■モデル年収：
主任：630万円(歩合給含む)/店長：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。
■給与はご経験等により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・役職手当 ・職能手当
- 待遇・福利厚生
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♦待遇・福利厚生
・社会保険
・資格手当
・退職金
・資格手当 資格手当（宅地建物取引士/月2万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。 ■宅地建物取引士取得支援：5点免除、講習会参加
・家族手当
家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円
・時間外手当
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・社内イベント
★福利厚生補足
・髙松コンストラクショングループ持株会（奨励金10％） ・社員持株制度 ・社員旅行 ・スマートフォン貸与
- 休日休暇
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○休日休暇
・年間休日 126日
★長期休暇
夏季休暇/お盆休み
冬季休暇/年末年始休暇
有給休暇
・定休／隔週２日 ・連続休暇／年末年始・夏季
・特別休暇（慶弔など）
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
