募集要項
- 仕事内容
- 債権管理部の業務は、お客さまの返済に関する電話相談の対応・債権回収です。 延滞されている方と電話で接点を持ち、今後の返済計画の相談を行います。 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、あくまでお客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問・対面での対応・新規テレアポは行いません。 【研修・フォロー体制】 入社後、金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月～行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことがあれば、何でも聞ける環境です。 一人前になった後も、営業部独自の研修・全社での研修などスキルを磨く機会があります。
- 応募資格
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- 必須
- 【いずれか必須】 ・営業または販売経験2年以上（業界不問） ・債権回収経験2年以上 ・交渉経験2年以上 【キャリアパス】 債権管理部で管理職に昇進する社員もいれば、債権回収の経験を積んだ後、 他部署に異動して活躍する社員もいます。 簿記の資格を取得し財務部で、英語スキルを活かして海外事業部で、 データ分析・プログラミング経験を活かして営業企画部で、など活躍は多岐にわたります。 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。 そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、 多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしています。
- 歓迎
- 【年収モデル】 総合3級：約475～569万円 主任：約511～624万円 係長：約611～731万円 課長：約794～968万円 【働きやすい環境】 月平均残業時間：約20時間 【勤務パターン】 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当／退職金制度（60歳もしくは62歳の選択が可能）／ベネフィットワン／カフェテリアポイント／賞賛表彰／CSカード／公的資格取得一時金支給／通信教育／アコム健康保険組合／確定拠出年金／職場積立NISA／千団体生命保険／財形貯蓄／従業員持株会／共済会／災害補償／インフルエンザ予防接種費用補助／休日シフト・夜勤シフト勤務手当 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／季節休暇：3日／年末年始：5日／有給休暇：入社時3～10日※下限日数は入社直後の付与日数／産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 適性検査 → 二次面接 → 内定※上記プロセスは変更の可能性がございます。
