募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による、人員強化のため
- 仕事内容
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三菱電機G/年休120日以上/転勤原則無し！/三菱電機株式会社鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務職の募集です！三菱電機株式会社鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、同社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。
【具体的には】
■建築工事・営繕工事管理業務
■打合せから計画
■施工管理
■検収
■費用処理
【業務特徴】
■三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■労務管理システムにより、ICカードによる入場・始業・終業・退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
【所属部署・就業について】
■配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
【同社特徴】
同社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた同社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築の施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
■下記の資格をお持ちの方。
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 歓迎
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【必須】
■建築の施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
■下記の資格をお持ちの方。
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 勤務時間
- 8:45～17:15 (所定労働時間7.75時間)(休憩時間：45分)
- 年収・給与
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■年収例：450万円～620万円(年齢例：25歳~45歳）
■月収モデル：26万円～30万円 （年齢例：25歳~45歳）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記年収には想定残業時間20時間分を含めた金額です。
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■残業代：別途支給
- 待遇・福利厚生
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■年収例：450万円～620万円(年齢例：25歳~45歳）
■月収モデル：26万円～30万円 （年齢例：25歳~45歳）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記年収には想定残業時間20時間分を含めた金額です。
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■残業代：別途支給
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
