施工管理(建築)
年収1,000万目指せます!/経験者大募集!/施工管理@近畿圏・東海圏
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:GMMLI-010
施工管理(建築)

年収1,000万目指せます!/経験者大募集!/施工管理@近畿圏・東海圏

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
中長期経営計画があるので増員
仕事内容
【業務内容】
建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
具体的には、予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成など
ゆくゆくは、タワーマンションや大規模施設の建築に関わり、
やりがいを感じることができます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!
「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。
また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
応募資格
必須
RC造、S造の監督経験
いずれかの施工管理技士2級以上の資格
歓迎
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
近畿圏・東海圏(岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県)
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
時間外勤務:あり(月平均 45時間以内)
年収・給与
想定年収:650万円~1,000万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇
年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
年間休日120日
選考プロセス
【選考プロセス】
求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。

【選考予定】
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、2次面接(部門役員/人事部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
1946年8月
資本金
575億円
売上高
1,027,277百万円
(2023年3月期)
従業員数
2,523人  (2023年6月30日現在)

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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
野地 健一
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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