施工管理(建築)
東急グループ/施工管理/九州エリア密着【年間休日127日】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:GMMLI-007
施工管理(建築)

東急グループ/施工管理/九州エリア密着【年間休日127日】

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
更なる受注拡大を目指しており、体制強化のための増員募集
仕事内容
地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています!

【職務内容】
・オフィスビル、マンション、商業施設、
 生産施設等の建築施工管理業務
 を担当していただきます!

【詳細】
・建築工事における施工計画策定
・現場での工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・長期的に就業出来る環境を目指し、
 現場社員の意見を聞いて労務環境の
 整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから
 中小規模物件まで幅広い施工案件を
 経験するすることが出来ます。
応募資格
必須
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ)
・1級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験(木造は対象外)
歓迎
・オフィスビル、マンション、生産施設、
 大規模倉庫等の施工管理業務の
 経験がある方歓迎
・一級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
42歳くらいまでを想定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)
*支店管轄内での転勤はあります。
勤務時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
年収・給与
キャリア職:月額245,000円~370,000円(手当別途)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月 
大卒5年目27歳 511万 月額 245,000円+残業代 100,000円 
大卒8年目30歳 542万 月額 260,000円+残業代 105,000円 
大卒12年目34歳 613万 月額 295,000円+残業代 117,000円 
大卒22年目42歳 848万 月額 385,000円+残業代 150,000円(みなし手当)
待遇・福利厚生
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設
・カフェテリアプラン 
・住宅手当(40歳未満) 作業所勤務手当 10,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 
・資格取得手当、法定資格手当
・帰省交通費
休日休暇
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
選考プロセス
【選考プロセス】
求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。

【企業選考(予定)】
・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
 地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
 設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
 賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売
設立
2003年4月
資本金
163億5,444万円
売上高
2,888億円
従業員数
2,628名

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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
野地 健一
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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