施工管理(建築)
マンション大規模修繕の施工管理【長谷工グループ/各支店】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-139430
施工管理(建築)

マンション大規模修繕の施工管理【長谷工グループ/各支店】

株式会社長谷工リフォーム
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マンションの大規模修繕工事は少子高齢化が進む日本で、今後より必要となっていく分野です。豊富な実績を持つ同社では、増加するニーズにしっかり応えるため施工管理者を定期採用しています。

仕事内容
夜間工事原則なし!知名度、施工実績共に業界トップレベル、大手マンションディベロッパーグループでの大規模修繕工事担当の募集です。
マンション大規模修繕・改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

<具体的には>
■大規模修繕施工管理
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、
耐震、建替、電気通信設備等の施工管理
■内装(リフォーム)施工管理
トイレやキッチン、部屋のリフォーム等の施工管理

※メンテナンスはグループ会社が担当します。
※修繕未経験でもご安心ください。
 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を明らかにした上で施工を進めます。
 修繕が初めてでも40~50代のベテラン社員が半年~1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。

<ポイント>
■年間担当数の少なさと工期の長さ
1人あたり年間担当数は2~3件、そして1件あたりの工期は4~6か月。
工期が比較的長いため休日が調整でき、仕事を進められます。
■アシスタントによる補助
書類回りなど施工管理者以外でもできる業務はアシスタントが可能な限り補助します。
施工管理の仕事に集中してもらうことで仕事の工数が減るからこそ、労働時間が短くなります。
■マンション修繕工事の特徴
基本的には、お客様がご自宅に住んでいる状態で仕事は進みます。
そのためお客様の生活に影響が少ないよう夕方には工事が終わります。
結果として施工管理者も早い時間に帰宅できます。
応募資格
必須
■施工管理実務経験者
歓迎
■居住用物件または、RC造の建築物の施工管理経験
■建築施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格所持
募集年齢(年齢制限理由)
~54歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
協調性をもって業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
勤務時間
9:00~17:30 (休憩時間 1時間00分)
年収・給与
【年収例】450万円~700万円(例:25歳~54歳)
※賞与年2回、昇給年1回
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。
※平均残業時間は月30時間程度です。

【年収モデル】
720万円/45歳:入社6年目/課長職相当(月給50万円<一級建築施工・管工事施工>+賞与+諸手当)
590万円/35歳:入社2年目(月給41万円<一級建築施工・管工事施工>+賞与+諸手当)
520万円/30歳:入社1年目(月給36万円<一級建築施工>+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
交通費全額支給、資格手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度有、資格取得支援、
結婚祝金、出産祝金 、ベネフィットステーション、HASEKO CLINIC(診療所)
保養所、財形貯蓄、社員持株、屋内禁煙(喫煙所あり)、PET検診あり

休日休暇
【年間休日130日】
週休2日制(原則土日)※土曜出勤の場合は振替休日有、祝日
有給休暇(10日・入社時から付与)、GW休暇、夏季休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(人事責任者・部門責任者)→内定

会社概要

社名
株式会社長谷工リフォーム
事業内容・会社の特長
長谷工グループのリフォーム会社として、マンション入居者のさらなる顧客満足を追求しています。
空前のマンションブームと言われたバブル期以降の物件が、年月を経て今、リフォーム期を迎えています。また耐震化や長寿命化等、今の住まいを安全・快適で長く住む仕組み作りは、国家的な取り組みとなっています。
「スクラップアンドビルド」の終焉による「ストック」時代の到来に合わせ、マンションのリーディングカンパニーである長谷工グループにおいて、その中心となって事業拡大を進めていきます。
設立
2009年4月
資本金
3億円
売上高
355億2500万円
従業員数
582名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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