施工管理(建築)
マンション建築コンサルタント【東急不動産グループ/東京・神奈川】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMTT-173534
施工管理(建築)

マンション建築コンサルタント【東急不動産グループ/東京・神奈川】

株式会社東急コミュニティー
大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
ニーズ増加に伴う増員
仕事内容
同社が管理するマンションの建築改修工事に関わる業務全般をお任せします。
主に、屋上防水、外壁などの改修・修繕工事をご担当頂きます。
※第一リフォーム部(東京)、第二リフォーム部(神奈川)
■修繕・改修工事の見積作成、受注活動
■発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
■現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等)
■竣工対応(竣工書類の作成など)
■アフター対応(アフター点検など)

【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検

東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。

応募資格
必須
■施工管理経験3年以上(新築工事/改修工事:不問)
歓迎
■建築設備(電気・給排水・消防等)の工事提案経験
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区、神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
年収・給与
【年収】450万円~600万円(例:25歳~55歳)
【月収例】20万円~(例:25歳~55歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業代:別途全額支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回

【年収例】
460万円/28歳(経験5年)/月給23万円+時間外手当・賞与
530万円/31歳(経験8年)/月給27万円+時間外手当・賞与
620万円/38歳(経験12年)/月給31万円+時間外手当・賞与
待遇・福利厚生
通勤手当、各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険)、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ契約保養所(170ヶ所)、各種東急グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙など

休日休暇
【年間休日:123日】
ひとつきに土曜・日曜相当の日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)
有給、結婚、リフレッシュ休暇など
※業務の都合上休日出勤あり(振替休日を適用)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回程度)・適性検査・筆記試験⇒内定

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829,533戸、ビル・施設管理件数
1,561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ!
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
設立
1970年4月
資本金
16億5380万円
売上高
1237億円
従業員数
11322名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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