募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業で、精神疾患領域のクリニカルサイエンスリードとして開発戦略立案を主導いただく開発企画担当職を募集いたします！・精神疾患領域のプロジェクトにおける患者対象試験のプロトコルシノプシスの作成
ご応募をお待ちしております。
・国内外の領域KOLとのネットワーク構築、外部ベンダーとの交渉
・開発品のプロファイル、競合環境、市場環境を踏まえたTPP（Target Product Profile）の策定
・精神疾患領域のプロジェクトにおける臨床開発計画（CDP）の立案
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
精神疾患領域において革新的な新薬を国内外の患者さんに届けるためにグローバルプロジェクトのクリニカルサイエンスリードとして、製品価値最大化のために開発戦略立案を主導することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・理系修士卒（医・歯・薬・獣医学部）以上
・精神疾患領域におけるクリニカルサイエンスの業務経験（3年以上）
・精神疾患領域における患者対象試験のプロトコル立案の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点あるいはCEFR B2以上）
・精神疾患領域、治療薬に対する知識を有しており、常に最新情報を追い求めることができる能力
・医薬品開発に一般的な知識：有効性薬理、一般薬理、毒性試験、薬物動態試験などの基礎データを読み解く能力
・医薬品開発、治験に関わる法規制の知識
- 歓迎
- ・TPP、CDP策定業務への従事経験
- フィットする人物像
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・国内外の領域KOL、社内関連部署の担当者と効果的なコミュニケーションができる方
・困難な課題に対しても最善の解決策を導き出すために関係者を巻き込みながら行動できる方
・成果を出すために常に当事者意識を持ち、目標達成にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 精神疾患領域 開発企画担当職（クリニカルサイエンスリード）
- 勤務地
- 大阪本社 ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収・給与
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700万円～ 900万円（目安）
※時間外手当は別途支給。 ※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
