募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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木造アパート等の投資用物件の建築施工管理全般に携わっていただきます。
建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。
【具体的な業務内容】
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・内製化に向けての業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます
~働き方について~
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・木造建築物施工管理のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
・RCの施工管理のご経験
可)建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)
+設計事務所のコントロールができる方
【求める資格・スキル】
一級建築士資格
年齢により、二級も可
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤:不明
- 勤務時間
- 平日・土日祝:8時50分~18時 休憩70分
- 年収・給与
- 年収:600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、選択制企業型確定拠出年金制度あり
家賃手当(20,000円/月(規定有))、地域手当(30,000円/月)、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
- 休日休暇
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完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(WEB受検) → 一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定
※最終選考の半日職場体験では、実際にオフィス業務を体験いただきます
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。