募集要項
- 募集背景
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既存の木造物件に加え、RCの投資用物件を土地活用の提案材料に加えて事業をさらに加速させたい。
RCの施工実績はまだ4棟と多くなく、組織としてノウハウの蓄積が必要。
特に、コスト削減を意識した設計に改善の余地がある。
40代、50代でコスト削減を意識したゼロからの設計に即戦力性のある人材が求められている。
- 仕事内容
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【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になることを期待します。
≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高い。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
◎現場の声(2022.8アンケート結果)
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することが可能
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由であるが、自律も必要。自分やチームの成果が目に見えてわかる環境
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信でき、標準仕様はあるものの、従来のやり方が最適とせず、
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移す環境
・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できる
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
RC造の設計業務ご経験
【求める資格・スキル】
一級建築士資格
年齢により、二級も可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤:不明
- 勤務時間
- 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、選択制企業型確定拠出年金制度あり
家賃手当（20,000円／月（規定有））、地域手当（30,000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(WEB受検) → 一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定
※最終選考の半日職場体験では、実際にオフィス業務を体験いただきます
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
