募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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木造アパート等の投資用物件の設計全般に携わっていただきます。
建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。
現在の事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパートです。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
決まったテンプレートのような業務はありません。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
昨年木造物件の施工実績は東京4棟、大阪29棟です。
【具体的な業務内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます
※事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できます
～働き方について～
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・RC設計のご経験
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
可）建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）
＋設計事務所のコントロールができる方
【求める資格・スキル】
一級建築士資格
年齢により、二級も可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤:不明
- 勤務時間
- 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分
- 年収・給与
- 650万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、選択制企業型確定拠出年金制度あり
家賃手当（20,000円／月（規定有））、地域手当（30,000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI(WEB受検) → 一次面接 → 二次面接・半日職場体験 → 内定
※最終選考の半日職場体験では、実際にオフィス業務を体験いただきます
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
