コールセンター運営・管理
プライム上場【マネージャー】コールセンター等のSV・運営管理
掲載期間:24/04/25~24/05/15求人No:CSR-20230502
コールセンター運営・管理

プライム上場【マネージャー】コールセンター等のSV・運営管理

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・案件進捗、予算、運営管理全般
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・品質、人材、リスク管理
・進捗、目標の分析
・新規事業の業務構築、実行プランの策定/実施
・顧客評価の獲得
応募資格
必須
【必須(MUST)】
■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■クライントとの折衝、調整経験
【歓迎(WANT)】
■事務センター・コールセンター管理者経験
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
■業務フローの設計・構築経験
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で既存顧客の横展開ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 沖縄県
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
通勤手当支給(上限3万円/月)、転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等)、退職金
制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制
度、各種研修制度あり
休日休暇
祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を
遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェク
トの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等
を主な顧客としています。
弊社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮
すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提
供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を
積極的に展開しています。

今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO
公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。
設立
1996年10月
資本金
400,567,100円
売上高
431億円
従業員数
918名(連結)

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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