テクニカルサポート
Sr.Technical Support ※世界初SaaSサービス【外資スタートアップ】
掲載期間:24/04/25~24/05/14求人No:HFT-22772DK
テクニカルサポート

Sr.Technical Support ※世界初SaaSサービス【外資スタートアップ】

外資系企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本法人スタートアップフェーズでの増員募集
仕事内容
自社クラウドサービスを導入頂いたクライアントに対して、社内利用システム全体のユーザーエクスペリエンスを高めるSaaSサービスのサポートをしていただきます。
自社クラウドサービス(SaaS)を導入いただいたクライアントに対して、社内利用システム全体のユーザーエクスペリエンスを高めるためのテクニカルサポートをしていただきます。

クライアントのDX推進の戦略立案から最適化オペレーションに至るまで、お客様のDX推進の支持者としてトータルサポートをしていただきます。
また、単なる技術サポートのみではなく、自社クラウドソリューションの更なる利活用を目指したコンサルテーションおよびアドバイザリーも併せてご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様・パートナー企業様からの技術的な問い合わせ対応
・トラブルシューティング、自社エンジニアとの連携
・本社へのレポート(英語)
・お客様のシステムオペレーションに関わる”困りごと”へのプロアクティブなサポート


★多くの日本企業が抱えるテクノロジーの定着(真のDX推進)という課題解決に役立つSaaSサービスです。
★日本法人のスタートアップとなりますので、日本市場での事業拡大に携わることができ、早期キャリアアップのチャンスも大きい環境です。
応募資格
必須
【必須】
・IT企業でのテクニカルサポートのご経験
・英語力(社内コミュニケーションが中心のため流暢である必要はございません)
歓迎
以下何れかのご経験をお持ちの方歓迎致します!
・クラウドサービスのテクニカルサポート経験
・複数のクラウドソリューションの取扱い経験をお持ちの方
・Web系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
43歳くらいまでを想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・傾聴力のある方
・誠実な方
・リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
800万円 ~ 1,000万円程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
土日(完全週休2日制度)・祝祭日・年末年始・有給休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回
→内定

※選考プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルでは、世界35か国2,000社以上の企業への導入実績を誇る、SaaSサービスのUX改善ソリューションを提供しています。
日本法人はスタートアップフェーズのため、会社拡大・事業拡大に貢献いただける方を求めています。
※詳細はご面談時にお伝えさせて頂きますので、まずは一度お気軽にエントリーください。
入社実績
Mさん(36歳 / 男性)
アカウントエグゼクティブ
Fさん(29歳 / 女性)
インサイドセールス
Rさん(38歳 / 男性)
プリセールス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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