募集要項
- 募集背景
- 次世代を担える人材募集
- 仕事内容
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総合建設業にて『建築施工管理/管理職候補』を募集します・工事部全般のマネジメント、部下指導育成
・新築住宅建設の施工計画、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理
・賃貸住宅工事の工程計画や管理
・職人や資材の手配
・賃貸住宅工事予算の見積や管理
・リフォームのご要望や戸建賃貸、マンション、アパートのリフォームなどの施工管理
・店舗施工管理、群馬県内の特命受注企業として約700店舗の施工実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許取得者（ＡＴ限定可）
・建築・リフォーム業界での施工管理経験が5年以上ある方
- 歓迎
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【歓迎】
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）・福祉住環境コーディネーター（1級～3級）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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前橋市
上越線 新前橋駅 徒歩7分
転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働7：40）
休憩：80分
残業月10時間程度
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円
月収：46万円～
基本給：37万円～
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※みなし残業手当：9万円～11万円
(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
資格手当：建築施工技師、建築士 1級 4万円
資格手当：建築施工技師、建築士 2級 2万円
※昇給有（毎年4月）
※賞与年2回（合計3ヶ月分）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度(3年)
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳）
・通勤及び業務に車両完全貸与 ガソリン代等 維持費用会社負担
【受動喫煙防止措置】
喫煙専用室設置
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(月2日休み)
・年間休日数：102日
・年末年始：7日
・夏季休暇：5日
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
※適性検査、筆記試験なし
