施工管理(建築)
大手ゼネコン 建築施工管理職:高級マンション、その他非住宅(商業施設、ホテル、物流倉庫)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:PTS-HSK-004
施工管理(建築)

大手ゼネコン 建築施工管理職:高級マンション、その他非住宅(商業施設、ホテル、物流倉庫)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マンション以外の施設に注力しており、増員をしております。
仕事内容
大規模マンション、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあり
転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。近年の工事量増加/今後の受注拡大のため新しい仲間を募集します。

自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
具体的には建築工事における施工計画策定
工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
作業員の労務管理
関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。








応募資格
必須
マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方

歓迎
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士






募集年齢(年齢制限理由)
35歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
大手施設の建築施工管理
勤務地
東京都
勤務時間
東京都港区
年収・給与
900万円 ~ 1350万円
待遇・福利厚生
定年65歳、再雇用制度
企業年金基金
ライフプラン融資制度
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
従業員持株会
直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
施設:独身寮(年齢制限有)、体育館
育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
介護休業制度
結婚祝金、出産祝金
遺児育英年金制度
年休積立制度
ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒内定
応募書類:履歴書、職務経歴書
適性検査:SPI試験、ストレスチェック
面接官:1次面接(部門役員/人事部長)、2次面接(人事役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いております。

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株式会社ピーティーエス・ジャパン(旧:ピーティーエス・コンサルティング・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303506紹介事業許可年:2008年10月1日
設立
1997年
資本金
8520万円
代表者名
小島 健彰
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:6名
事業内容
・マネージド・サービス(MS)
・インフラストラクチャサービス(IS)
・マネジメントコンサルティング (MC)
・リソーシング (RES)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303506
紹介事業許可年
2008年10月1日
紹介事業事業所
東京(品川)
登録場所
東京(品川)
〒108-0075 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル6F
ホームページ
https://www.ptsjapan.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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