薬事
開発薬事マネージャーポジション【リモートワーク制度あり】【求人ID:26995】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-26995
薬事

開発薬事マネージャーポジション【リモートワーク制度あり】【求人ID:26995】

大手外資系製薬会社
外資系企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
※※初期開発段階からプロジェクトチームに参画し、承認取得までの期間を通し薬事戦略の立案やそれに基づく開発プランの作成、規制当局(MHLW, PMDA PMDA)との折衝、グローバルと協働しながら世界同時開発、申請・承認をドライブしていくことに興味のある方、ぜひご応募ください!※※

【主な業務内容】
・開発における薬事プロセスを円滑に進めるための革新的で質の高い薬事戦略の開発
・日本国民の健康と福祉に貢献する最適化された登録を確実にする。
・日本で販売されている製品を維持するための薬事対応を行う。
・必要に応じて、規制、ガイドライン、グローバル/社内手続きの遵守を徹底する。
・業界の活動にリーダーシップを発揮し、直接的・間接的に関与する。

【本ポジションの魅力】
・開発早期から承認取得、市販後まで薬の一生に幅広く関わることができる
・規制や業界の流れを正しく読み取り、将来的な変化を見越した薬事戦略の立案 実行をリードできる
・社内外の顧客や海外の開発関連部署など多くのメンバーと多岐にわたる仕事に携われる
・個人としての作業に加えて、チームメンバーとの協働を通じて、申請・承認などの大きなマイルストーンも経験できる
・社外の業界活動に参画し規制当局も巻き込み先進的な医薬品開発を推進していく積極的な活動にも貢献できる
応募資格
必須
・薬学、科学、農学、薬学工学等の学位(上級学位(修士号、博士号等)、薬剤師免許を有することが望ましい。)
・ビジネスレベルの英語力
・製薬業界経験10年以上、医薬品開発/維持管理およびグローバル規制環境に関する幅広い知識
・日本の薬事規制に関する幅広い知識
・薬事規制の観点から科学的問題を統合し、開発オプションを生み出すことができる。
・薬事法規制やガイドラインの潜在的な影響を評価し、上級管理職に助言を提供し、行動指針を提唱できる
・日本のHAとの信頼関係を維持できること
・ライセンス条件の議論に貢献し、薬事戦略に法的考察を取り入れられること
・クロスファンクショナルチームと効果的に交渉できる能力
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地:東京
年収:1,000万円~1,500万円
就業時間:9:00~17:45(就業時間7時間45分)
※リモートワーク制度、コアタイムなしフレックスタイム制度あり
業界:製薬
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1599万円

会社概要

社名
大手外資系製薬会社
事業内容・会社の特長
製薬業界で最も強力なパイプラインを持つ企業の一つとして評価の高い大手外資系製薬会社です。今後も数多くの新製品の上市が予定されており、在宅勤務、スーパーフレックス制や高い有給休暇の取得率など、ワークライフバランスを重視した就業環境が魅力的な企業です。

<注目ポイント>
社内公募を積極的に行っており、グローバル本社にての実務経験などキャリアアップの機会が多くある企業です。ワークライフバランスや手厚い福利厚生など働きやすい就業環境ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。

【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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