募集要項
- 仕事内容
-
<～福利厚生充実～>経験とスキルを活かしてスキルアップ頂けます。中途入社も多く、馴染みやすい環境です◎チームリーダー・担当マネージャーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。
◆主に医的査定にかかわる査定関連業務
◆規程・マニュアル、引受査定基準などの新規策定、改定の企画・立案・実行
※チーム内ローテーションにより、将来的にシステム開発や新商品開発関連など他業務に就いていただくことがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
・ビジネス上の電話対応スキル、問題解決に向けて主体的に交渉調整力のある方
・自発的に何事にも前向きに取り組む意欲のある方
・与えられた仕事に対して、常に自己動機付けができる方
- 歓迎
- ・生命保険会社の引受査定部門で2～3年以上の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
-
想定年収：500万円 ～ 800万円
※基本給＋残業代＋賞与+諸手当での想定年収となります。
※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
退職金、永年勤続表彰、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、各種育児支援
【手当】
通勤手当、時間外手当、住宅手当、リモートワーク手当
【福利厚生】
保養所
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇（時間単位での取得可）、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接2回
