金融事務・決済・計理・主計
(東京)代理店管理【在宅週3~4日可】【時差出勤可】~ペット保険業界2位~
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10330044
金融事務・決済・計理・主計

(東京)代理店管理【在宅週3~4日可】【時差出勤可】~ペット保険業界2位~

アイペット損害保険株式会社

募集要項

仕事内容
【職務内容】
同社の代理店管理の運用および運用設計・改善を行っていただきます。
リーダーの下、以下の業務をお願いします。

【具体的には】
■代理店管理方法の運用設計・改善
管理を行う中で日々直面する課題解決に向けて改善改革を推進していただきます。
■代理店の運用管理
既に運用している管理方法にて代理店の運用業務(登録・変更・廃止など)を行っていただきます。
■代理店および営業担当への教育
代理店および営業担当に対する研修資料の作成などを行っていただきます。

★ご経験を踏まえ、保険の代理店管理にまつわる知見を発揮し、成長著しい同社のオペレーションの改善にも積極的に携わりたい方はぜひご応募ください。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■損害保険会社の代理店管理業務もしくは業務推進経験(3年以上)

【歓迎経験・スキル】
■保険会社での事務経験がある方
■総合職(地域限定を除く)の経験がある方

【求める人物像】
■常に前向きに改善ポイントを探して、改善を実施し運用フローまで構築することができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
アイペット損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
【企業情報】
当社は、2004年に設立され、2019年5月に15周年を迎え、現在19期目です。当社が提供しているペット保険には、ペットを家族の一員として暮らしているお客さまが、もしもの時でも安心して「うちの子」に治療を受けていただくことができるように、との思いが込められています。ペットと共に健やかに暮らせる社会を目指し、更なる歩みを進めていきます。

【ペット保険とは】
ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。犬や猫などのペット医療には、人間と違って公的な健康保険がありません。人間なら、健康保険に加入していれば、診療費も薬代も通常3割負担ですが、動物の場合は全額自己負担となります。そのため、治療が長引いたり、手術が必要な場合には、かなり高額の診療費がかかってしまうことがあります。そんな”もしも”の時の費用負担を軽減するのが、ペット保険の役割です。

【ペット保険の必要性】
近年では、飼育環境や医療技術の発達により、ペットの長寿、高齢化が進んでいます。人間と同様、加齢に伴って病気やケガになる確率もその分高くなり、ペット保険のニーズも年々高まってきています。

【ペット保険の一般化】
ペット保険加入率50%を超えるスウェーデンを筆頭に、世界でペット保険が普及している中、後進国と言われていた日本でも、ペットを家族に迎える際に、同時に保険に加入するというスタイルが浸透してきました。加入手段も、ペットショップでの加入以外にも、動物愛護団体や、パソコン、スマートフォンなどオンラインから簡単にお申込みいただける保険が増えてきています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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