臨床開発、治験
クリニカルプログラミング・ラインマネージャー【求人ID:30054】
掲載期間:24/04/24~24/05/30求人No:APEX-30054
臨床開発、治験

クリニカルプログラミング・ラインマネージャー【求人ID:30054】

大手外資系製薬企業
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本のクリニカルプログラミングチームを率いるピープルマネジメントポジションです。経験豊富なリーダーを募集しています!
【主な仕事内容】
・日本の新薬承認申請に係る専門家として、グローバルと連携しながら効率的なグローバル開発を行う。
・部門内の成果物の品質の担保、臨床試験の解析や申請用業務の遂行、計画的なリソース戦略と予算の立案、外部委託業務管理、成果物のサイクルタイムラインの管理
・日本におけるプログラミングの将来の方向性に影響を与える。
・チームの時間・スキル・能力の効果的な活用、チームメンバーの能力開発支援
・新たな技術の革新とそれによる働き方の効率化促進
応募資格
必須
【必須要件】
・数学、統計学、コンピュータサイエンス、または関連科目の学士号
・臨床研究開発、特に統計プログラミング分野で発揮できるリーダーシップ
・R、Python、SASなどの1つ以上のプログラミング言語を高度に習熟していること
・日本語と英語の双方における高いコミュニケーション能力・交渉能力(筆記、口頭とも)
・ラインの管理職として、またはクロスファンクショナルなタスクのリーダーとしてチームを引率した経験
・製薬会社における各国の規制当局(PMDA、FDA、EMA)への新薬承認申請の経験
歓迎
【歓迎要件】
・各治療領域に関する専門知識
・クロスファンクショナルな会議やワーキンググループ等の取り組みで、プログラミング部門を代表できる専門知識
・グローバルチームでの業務経験や、異なるタイムゾーンにおける成果の管理経験
・外部活動へ強い関心があり、実際にその活動に貢献した経験
・数学、統計学、コンピュータサイエンス、または関連科目の修士号または博士号(MSc、PhD等)
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京都
勤務時間
就業時間:9:00~17:45
年収・給与
年収:1,200万円~1,900万円(経験、面接のパフォーマンスによって給与設定の柔軟性あり)
休日休暇
休日:土日祝日、年末年始12/30~1/4、5/1

会社概要

社名
大手外資系製薬企業
事業内容・会社の特長
<企業概要>
世界各国で医薬品の開発・製造を手掛ける大手グローバルファーマです。特にスペシャリティ領域に特化して事業を展開しており、多くの開発パイプラインを有する優良安定企業です。

<注目ポイント>
今後10年間で企業成長および業績面における大幅な変革を予定している非常に勢いのあるファーマです。クリニカル分野でのプログラミング、統計解析、データマネジメントのご経験を活かしグローバルにご活躍頂けますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください!
【ゴールデンウイーク休業期間のお知らせ】 誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月6日(月)の期間は不在にしております。 休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、5月7日(火)より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。"

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Apex株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304741紹介事業許可年:平成22年9月1日
設立
2010年
資本金
2000万円
代表者名
ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets)
従業員数
法人全体:109名

人紹部門:1名
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304741
紹介事業許可年
平成22年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Apex株式会社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
ホームページ
https://www.apexkk.com/?source=google.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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